+35%
engajamento do time
3×
mais 1:1s produtivos
-50%
risco de saída identificado cedo
Soa familiar?
Os três problemas que mais ouvimos de quem está na sua posição.
Time desengajado
Você sente, mas não sabe quem nem por quê.
1:1 sem rumo
Reunião vira papo solto e ninguém anota acordo.
Feedback travado
Avaliação anual é o único momento de conversa difícil.
O que o Asky resolve para você
Pulse semanal
Pergunta curta no celular do colaborador, leitura em 5s.
Pauta de 1:1
Roteiro sugerido com base no pulse e nos objetivos.
PDI vivo
Plano individual que evolui com cada conversa.
Alerta de risco
Aviso quando um membro do time entra em zona crítica.
Quer ser o gestor que ninguém quer deixar?
Demonstração de 30 minutos, sob medida para gestor de pessoas.