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NR-1 e saúde mental: o que sua empresa precisa fazer em 2026
A nova redação da NR-1 inclui riscos psicossociais. Veja como adequar políticas, medições e evidências exigidas pela fiscalização.
Equipe Asky··6 min
O que mudou na NR-1
A atualização da NR-1 incorpora riscos psicossociais ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Agora toda empresa com CIPA deve identificar, avaliar e controlar fatores como sobrecarga, assédio e clima tóxico.
O que a fiscalização vai pedir
- Inventário documentado de riscos psicossociais
- Evidência de medição periódica (mínimo semestral)
- Plano de ação com responsáveis e prazos
- Treinamento de líderes registrado
Como o Asky cobre essa exigência
Pesquisas IRP padronizadas, trilha de assinatura de plano de ação e relatório em PDF pronto para auditoria. Tudo versionado.